● 核心价值观

      “诚信、勤奋、团结、创新”作为大壹核心价值观的精髓，是大壹企业文化追求的最大半径。
      作为企业制度体系的必要补充，大壹核心价值观主要从以下几个方面诠释制度建设和企业追求：

      诚信为根本：以诚信为经营之根本，是大壹公司自始至终坚持的观点，产品制造、销售方面杜绝假冒次劣，商务交往方面杜绝违法乱纪，制度建设方面真正坚持以人为本的目标，制度承诺和个人承诺并行并重；

      勤奋是基础：坚信“一份耕耘一份收获”的朴素哲理，而以个人勤奋和奉献为工作的基本评价标准，因为，大壹经营目标的实现是每一位员工脚印的见证。

      团结为保证：个人的力量是有限的，只有团队奋斗才称之谓永恒。大壹崇尚“狼”的无私进取精神，因为“狼”代表了团结和互爱，代表了整体生存和发展，代表了分工和协作，代表了大壹。

      创新是目标：大壹的创新需要集体创新，需要永不知足和自我否定，因为大壹明白：要打破超竞争时代的诸多生存谶语，创新成为唯一曲径。

● 控制与认同

      明确控制与认同之间的关系，是大壹员工深入了解大壹的必修课。

      控制以制度为载体，大壹的一系列制度是不得已而为之的，因为为了避免人为的差异和不公，我们必须确定内部员工行为的标准。

      认同以文化为载体，快速发展的大壹孕育出区别与普通企业的大壹文化，将来自不同背景的员工凝聚在大壹是大壹文化的目标。我们必须承认，没有认同感的企业，将难以成就更多人的目标。所以，我们必须学会认同，包括对企业未来的坚信，对同事的欣赏，对自我的期待。